OPORTUNIDADES EN LOS MERCADOS EMERGENTES
TRABAJO Nº 05
CAP.13

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad
de vida de sus empleados y sus familias, así como la de la comunidad local y de la sociedad en general La RSE es una gestión de negocios que propone la preocupación de las empresas modernas por generar valor en la comunidad donde se desarrollan, tanto a nivel interno como externo.

“No hay empresa exitosa en una sociedad fracasada así como ninguna sociedad será exitosa con empresas fracasadas”

Stephan Schmidheiny

CONCEPTO RSE

Valores Eticos en su manejo comercial y administrativo
Calidad de trabajo de sus empleados
Buenas relaciones con proveedores y clientes
Responsabilidad con el gobierno y la sociedad
Apoyo a la comunidad

GESTIÓN DE RSE

La RSE implica una gestión estratégica que se planifica, ejecuta y mide, como toda gestión del negocio
El modelo de gestión de la RSE debe ser transversal a la empresa, ya que implica todos los niveles de esta y no un área específica
Una herramienta inicial son los Indicadores Perú 2021 que permiten hacer un uto diagnóstico de la empresa y brindan un marco para la planificación de las acciones de RSE

COMUNIDAD

Tiene reuniones sistemáticas para informar a líderes locales sobre las medidas tomadas en relación a la comunidad
Contribuye a la mejora de la infraestructura o en el ambiente local que puedan ser usufructuadas por la comunidad
Entrena a sus empleados para que respeten los valores y tradiciones de la comunidad donde actúa
Tiene programas para el desarrollo de capacidades de organizaciones locales
Controla que la organización beneficiada entregue la mejor calidad de atención asistencial a sus usuarios
Apoya programas / iniciativas personales de sus empleados en acciones sociales

MEDIO AMBIENTE

Realiza regularmente control y monitoreo del impacto ambiental causado por sus actividades y servicios desarrollados
La tecnología utilizada es la óptima para la reducción del consumo de energía, agua, productos tóxicos y materias primas
Mantiene acciones de control de polución causada por vehículos propios o de terceros
Desarrolla campañas de educación ambiental a empleados, familiares de su personal y a la comunidad inmediata a ala empresa
Realiza campañas internas para el uso controlado del agua y energía
Busca ser más eficiente en el uso de materias primas, insumos y/o Recursos

GOBIERNO Y SOCIEDAD

Realiza auditorias internas regularmente
Cumple y respeta las leyes y convenios internacionales de su industria
Promueve campañas de concientización política, ciudadanía e importancia del voto responsable, involucrando a sus empleados y otras partes interesadas
Contribuye con recursos humanos o técnicos para la realización de proyectos específicos y localizados, ejecutados por el gobierno local o regional
Participa, dentro de agrupaciones de su sector, en políticas públicas y de gobierno

CONCLUSIONES RSE

La RSE es una visión de negocio a largo plazo: eleva la competitividad, reduce riesgos y mejora la reputación de la empresa
Los beneficios son mutuos: empresa – stakeholder
La RSE debe ser entendida como un concepto completo y no solamente como una actividad aislada
No hay empresa socialmente responsable si sus empleados y sus líderes no lo son
La RSE no es un costo, es una inversión de retorno a mediano y largo plazo

Responsabilidad Social
En la economía actual, la sociedad exige cada vez mayor responsabilidad social a las empresas. Ya no se trata sólo de crear empleo y de generar riqueza y valor. Hoy en día el éxito involucra el desarrollo de los agentes que la rodean y participan en ella directa o indirectamente (empleados, clientes, proveedores, socios y la comunidad en general).
Los consumidores y los ciudadanos, están tomando conciencia sobre la responsabilidad social empresarial y esperan que las empresas se preocupen y se comprometan en el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad directa o indirectamente. Para las empresas, La gestión bajo este esquema, no sólo le brindará mayores beneficios sino que le ayudará a reducir costos a su organización.

Pacto Mundial califica como "notable" reporte de Red de Energía del Perú

Sentimos que nos vamos consolidando como referentes en Responsabilidad Social, eso es un reflejo de nuestro compromiso con el desarrollo del país”, afirmó Naranjo.El Reporte de Sostenibilidad es un documento que informa periódicamente sobre la gestión de la organización con respecto a cada uno de sus grupos de interés, haciendo énfasis en la responsabilidad social. Este documento es elaborado bajo los más exigentes estándares internacionales, como el Global Reporting Initiative, los indicadores ETHOS y los 10 principios del Pacto Mundial. En este marco, el informe analizado corresponde al ejercicio 2008.
Naranjo explicó que de las 46 empresas peruanas que reportaron al Pacto Mundial, solo dos de ellas obtuvieron el “reconocimiento de reporte notable” siendo este el segundo año consecutivo para REP

Responsabilidad Social Corporativa.
Santander sabe que su crecimiento como empresa sólo es posible con una visión de largo plazo. Por ello, invierte en el presente y en el futuro como parte de mismo camino sostenible. Santander esta convencido que esa visión de largo plazo establece compromisos con clientes, accionistas, empleados y proveedores, pero también con toda la comunidad de la que forma parte. Anualmente Santander presenta su memoria de Responsabilidad Social Corporativa.
Convenio de RSC de SANTANDER PERU con FE Y ALEGRIA
Dentro del marco del convenio de Responsabilidad Social que vienen ejecutando desde el año 2003 el Grupo Santander en Perú y la organización Fe y Alegría, cuyo principal objetivo es el apoyo a la educación, se han implementado más de 26 aulas de navegación, en colegios de distintas ciudades del país.

ANTAMINA

Antamina es una organización que se considera un socio amigable y colaborador de las comunidades y poblaciones de su entorno, aplicando un modelo de apertura y transparencia en sus relaciones, así como en los temas ambientales y sociales.
Antamina opera en una zona de bajos estándares ambientales y económicos. El Callejón de Conchucos, el entorno inmediato a la mina, es un área remota del Perú sin acceso a un proceso de desarrollo, que estuvo a merced de la violencia terrorista en la década de los ochenta. Esta es la realidad que con esfuerzo y trabajo conjunto, Antamina busca transformar y mejorar.
En Antamina consideramos que debemos conjugar nuestros objetivos empresariales con las aspiraciones y esperanzas de las comunidades cercanas a nuestras operaciones. Es por ello que implementamos procesos de consulta y comunicación constantes para las relaciones con la comunidad como herramientas indispensables. Buscamos mejorar las condiciones de vida de nuestros vecinos, tanto en salud y educación, como en infraestructura y desarrollo económico, pero actuando de manera responsable, trabajando de manera mancomunada y buscando la participación más activa del Estado, de las ONGs y sobretodo, de la comunidad.
Nuestra zona de influencia va más allá del Callejón de Conchucos; se extiende a Huaraz, donde se encuentra la urbanización El Pinar, Huallanca, donde se ubica la subestación eléctrica, Huarmey, por la construcción del puerto minero, el valle Fortaleza y otros pueblos, por donde pasa el mineroducto. Hablamos de un gran esfuerzo por desarrollar de manera sostenible nuestro entorno. Nuestro rol será siempre el de facilitador, un socio estratégico, quien evitando todo tipo de paternalismo, suministrará las herramientas necesarias para que sean estas comunidades las que logren su propio desarrollo y mejoren su calidad de vida.